辞上一年薪几十万的作业回乡考公务员年青人为何热心体系内作业

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  许多大学结业生找作业是以体系内优先的，并且往往越是好的大学的结业生，越乐意打破脑袋挤到体系内去。

  前些日子还有个新闻，有一个年青的结业生在深圳一个大的网络公司作业，年薪几十万，可是人家在作业之余仍是去考了家园的公务员。上一年很走运的他过线了，考上了自己家园的公务员，尽管未来或许一个月月薪只要几千块钱，跟现在的收入天差万别，可是人家决然辞去了互联网大公司几十万年薪的作业，回到家园去干一个公务员。

  也或许关于人家，咱们是燕雀安知鸿鹄之志，人家或许有一番雄心勃勃，以为只要做公务员才干报效国家，才干完结人生夙愿。可是关于更多的人看来，真的是只要体系内的作业才叫做作业。

  为什么？由于这些年来许多人真是感触到了在体系外作业的不易，尽管你年青的时分或许能挣许多钱，可是这个钱那简直都是拿命来搏的，有哪个大厂没有加班，有哪个大厂能让你真的每周都休两天，全年一切的法定节假日都让你歇息？

  这些日子以来，年青人评论最多的便是新疆有一个女孩没日没夜的作业，结果在二十二三岁的年纪能猝死在下班途中。这一届年青人是不是有点太拼命了？可是反过来讲，你不拼命行吗？有各式各样的规章制度管着你，有各式各样的心灵毒鸡汤哄着你，老板都得随时随地站出来说996是福报，老板都得随时随地跟你讲：你996算什么？我一天作业20个小时，我每周作业7天，我每天就睡4个小时呢！

  体系外的高收入那肯定是打了鸡血相同的加班加出来的，那是对生命的超负荷运用挣出来的，而体系外的年青人更忧虑的是，即便是我未来想超负荷的加班，到了我到必定年纪之后，我40岁今后45岁今后，我想留在这个单位都很难。

  咱先不说有许多单位人家在招聘的时分，35岁以上就不要，有许多企业乃至超越40岁的职工他要想方设法的把你给支走，把你给开除。为什么？职工年纪大了，承受新生事物慢了，也加不动班了，可是薪酬仍是居高临下，哪赶上新收割一拨韭菜，新招点年青人运用效率高？

  而一切这一切在体系内是不存在的，一方面自身压力没有那么大，体系内的企业也好，政府单位也好，人家肯定是遵法的，该何时歇息就何时歇息，能不让你加班就不让你加班，并且最要害的是，40岁今后会让你有一个很安稳的远景。

  还没传闻哪个政府单位说这个人45岁以上了，我就得给他穿小鞋，然后给他逼走，好让我再招几个年青人来的。关于许多人来讲，最垂青的便是体系内的安稳，可是这一切跟二三十年前真是很不相同。

  二三十年前咱们记住吧？改革开放之初，有很多的体系内的年青人自动抛弃了铁饭碗，下海才造就了咱们经济繁荣的开展。而今日当一代又一代年青人把目光投向安稳的时分，投向体系内的时分，咱们是不是要考虑一下，这一切要不要变一变呢？

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