2025安徽修建大学第二批专职辅导员招聘7人公告

  (七)本科或研究生学习阶段曾担任学生干部1年及以上，学生干部的规则依据省选调生选拔作业中对学生干部的要求(班长、副班长、班级委员，党、团支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人等)，或具有1年及以上高校作业经历，作业经历截止时刻为2025年12月31日。

  采纳结构化面试方法来进行，侧重调查应聘者的政治本质、品德品德、逻辑思维才能、应变才能、言语表达才能和岗位匹配度等归纳本质。面试建立考官组，考官组一般不少于7人，其间外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。面试成果按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成果当场发布。设定面试最低分数线分者，不予进入调查环节。

  体检作业依照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员选用体检通用标准(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步标准全省事业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关法律法规履行。

  调查作业依据拟聘任岗位的要求，采纳多种形式，全方面了解把握调查目标在政治思想、品德品质、才能本质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况及学习作业和报考期间的体现，一起要核实调查目标是不是满意规则的报考资历条件，供给的报考信息和相关资料是不是实在、精确，有没有报考逃避的景象等方面的状况。